Also, heute müssen wir herausfinden, wie vielEin guter Arbeitsplatz ist eine Firma namens Vertex. Das Feedback der Mitarbeiter zum Arbeitgeber wird dazu beitragen, die Situation in vollem Umfang zu klären. Glücklicherweise kann jeder Bewerber vor der Zusammenarbeit verstehen, wie gut der Chef für die Arbeitstätigkeit verantwortlich ist. Nach was soll ich suchen? Sind die Bürger mit der Zusammenarbeit mit Vertex zufrieden?
Der erste Schritt besteht darin, zu verstehen, welcher Konzern beteiligt ist. Genauer gesagt, was sie macht. Diese Funktion spielt für viele Bewerber eine wichtige Rolle.
OOO Vertex ist nichts anderes als ein Pharmaunternehmen. Es produziert eine Vielzahl von Produkten für medizinische Zwecke. Keine externen Aktivitäten mehr. Sie führt ihre Arbeit seit vielen Jahren aus, ist in ganz Russland verbreitet und sehr gefragt.
Es ist unmöglich, mit Sicherheit zu sagen, dass Vertex LLC- Es ist Betrüger. Das Unternehmen ist wirklich, es funktioniert, erfreut Kunden mit seinen Produkten und stellt auch viele offene Stellen für die Beschäftigung. Aber lohnt es sich, diesen Arbeitgeber zu kontaktieren? Auf welche Features muss man achten?
Zum Beispiel, die Tatsache, dass die Arbeit in Vertex Mitarbeiter überprüft (SPB - die Stadt, in der sich der Hauptsitz des Unternehmens befindet) verdient nicht das Beste für die Nuancen im Zusammenhang mit der Gestaltung der Mitarbeiter.
Jemand sagt das jederwerden nach den in Russland geltenden Gesetzen beschäftigt, im Arbeitsbuch wird ein Eintrag gemacht, und Verträge werden mit den Antragstellern geschlossen. Und einige beschuldigen "Vertex" in Ermangelung der offiziellen Registrierung der Arbeitsbeziehungen.
In der Tat wird einige Zeit ohne einen Vertrag arbeiten müssen. Es geht um Training auf Kosten des Unternehmens. Erst nach einem kleinen Praktikum werden allen Untergebenen formell angeboten.
"Vertex" (St. Petersburg) verdientUngewöhnliches Feedback für die Organisation des Trainings. Bitte seine Anwesenheit, aber hier sind die Aufgaben, die von einigen der Bewerber durchgeführt werden, Verdacht auf Bösgläubigkeit des zukünftigen Chefs. Warum?
Die Dauer des Praktikums und Trainings ist nicht bezahlt,Es gibt keine Arbeitsdokumente und dieselben Funktionen wie die anderen Mitarbeiter von Vertex. Daher sagt jemand, dass das Studium Ihnen erlaubt, ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten einzuschätzen, und jemand beschuldigt das Unternehmen, Bewerber als freie Arbeitskräfte zu verwenden.
"Vertex" -Mitarbeiter überprüfen positiven Typerhält fast immer für das Arbeitsteam. Arbeite in einer freundlichen und zusammenhaltenden Gesellschaft. Hier werden Neuankömmlinge freudig begrüßt und unterstützen sie in jeder Hinsicht. Konflikte sind selten, sie versuchen in kürzester Zeit zu lösen.
Natürlich ist der menschliche Faktor zu versicherndu kannst nicht. Deshalb gibt es in "Vertek" manchmal nicht die freundlichsten Kollegen. Aber im Wesentlichen herrschen in der Firma tatkräftige, freundliche und aktive Menschen vor.
Über die Führer von "Vertex" nicht am bestenLicht. Doch wie die meisten Arbeitgeber sind Untergebene einfach nicht glücklich mit ihren Vorgesetzten. Sie sagen, dass es schwierig ist, den Führern in der Firma zuzustimmen. Genauer gesagt, ist dies nur in Einzelfällen möglich.
Wenn Sie sich darauf einigen, in Vertex zu arbeiten, können Sie das tunsich auf eine ungerechte Haltung der Behörden vorbereiten. Die Untergebenen werden buchstäblich als Sklaven betrachtet, die ständig mit Arbeit beladen werden können. Natürlich, wenn es Überstunden gibt, wird es nicht bezahlt.
Nur wenige sagen, dass Sie mit einer gewissenhaften Einstellung zu den Aufgaben die Gunst der Führungskräfte erreichen können. Dieses Phänomen ist eine Seltenheit.
"Vertex" überprüft Mitarbeiter eines negativen Typs auf Informationen zu den Einnahmen in der Organisation. Er, wenn wir an zahlreiche Meinungen glauben, gefällt seinen Untergebenen nicht sehr.
Es wird bemerkt, dass sogar in der InterviewphaseBewerber versprechen hohe Gewinne. In der Tat wird es nicht. Statt hoher Einnahmen ist nicht das größte Gehalt erforderlich. Und er wird in der Regel verhaftet. Die Aussicht auf eine Gewinnsteigerung ist nicht gegeben.
Aber gelegentlich finden Sie Bewertungen, die darauf hinweisenauf einem großen Gehalt in "Vertec". Vertrauen Sie solchen Posts nicht. Dennoch werden weder negative noch positive Bewertungen bestätigt. Dieser Umstand muss von jedem Antragsteller berücksichtigt werden.
Vertex erhält oft Feedback in demArbeiter sprechen von der Unehrlichkeit des Arbeitgebers. Warum? Fakt ist, dass sehr oft das Handy "Vertex" als Handy in der Anzeige angezeigt wird. Das heißt, Kontakte für Interviewtermine sind sehr zweifelhaft. Aber das stößt viele nicht ab.
Jemand sagt das in "Vertex" mit Menschen,Wer seit 5-10 Jahren im Unternehmen gearbeitet hat, redet unhöflich. Ihnen droht die Entlassung, niemand klammert sich an die Mitarbeiter, die in die Firma gekommen sind. Leider betonen einige ehemalige Mitarbeiter, dass früher in "Vertecks" alles anders war. Das beschriebene, aber unbestätigte Chaos begann vor einigen Jahren.
Das genaue Vertex-Telefon ist 8 812 329 30 41. Dieser Kontakt kann verwendet werden, um mit der Unternehmensleitung zu kommunizieren und sich über verfügbare Arbeitsplätze zu informieren.
Ab jetzt ist klar, was "Vertex" ist.Bewertungen von Mitarbeitern über dieses Unternehmen sind vielfältig. Es gibt gute und nicht sehr gute. Es ist oft möglich, eine Firma in den schwarzen Listen der Arbeitgeber zu finden.
Es sollte berücksichtigt werden, dass weder positiv nochNegatives Feedback über den Arbeitgeber wird nicht bestätigt. Daher können wir schließen, dass "Vertex" - ein normaler Chef mit seinen Mängeln. Es ist eindeutig nicht wert, Angst vor der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zu haben.
