Jede Sekunde in der modernen Welt istFahrer. Jemand fährt sein eigenes Auto, jemand dreht das Lenkrad eines Minibusses oder eines Busses, und jemand ist ein persönlicher Chauffeur des Generaldirektors oder Tycoons.
Um ein Fahrer Ihres eigenen Autos zu werden, müssen Sie Rechte in der Verkehrspolizei erhalten, aber um andere Leute zu transportieren, müssen Sie bestimmte Fähigkeiten und persönliche Qualitäten haben.
Ein persönlicher Fahrer wird häufig in großem Umfang benötigtUnternehmen. Um den Lebenslauf eines persönlichen Fahrers richtig einzuschätzen, sollte der HR-Manager klar verstehen, welche Anforderungen das Unternehmen für die Position stellt.
Erfahrung Autofahren, Erfahrung in einer ähnlichen Positionund die Anwesenheit bestimmter persönlicher Qualitäten - die drei Blöcke, die das Ejcar schätzt. Nachdem jede von ihnen im Detail betrachtet wurde, ist es möglich, zu beurteilen, ob die Wiederaufnahme-Stichprobe eines persönlichen Fahrers geeignet ist.
In seiner Arbeit ist der Fahrer für die Sicherheit der Bewegung einer anderen Person verantwortlich. Damit der Kunde sich wohl fühlt und keine Angst hat, ins Auto zu gehen, sollte der Fahrer wissen:
Ein erfahrener Fahrer kann nicht versagenkennen einfache Dinge, wie zum Beispiel den Ölstand, den Zeitpunkt des Austausches oder die Lage des Kühlmitteltanks. Der Kandidat, dessen Zusammenfassung fehlerhafte Daten zu den Wartungs- oder Verkehrsregeln enthält, wird die Qualifikationsanforderungen nicht erfüllen.
Der Lebenslauf eines persönlichen Fahrers sollte seines wird angegeben, ob der Bewerber Erfahrung im Führen eines Fahrzeugs einer repräsentativen Klasse hat. Dazu gehören die Automobilmarken "Mercedes", "Volvo", "Bentley", "Rolls-Royce".
Die Fähigkeit, ein solches Auto zu fahren, ist wichtigGeschicklichkeit, da ein solcher Transport mit einer Vielzahl von Zusatzfunktionen ausgestattet ist, von denen der Fahrer dem Beifahrer während der Fahrt den Komfort garantiert. Zum Beispiel sollte der Fahrer wissen, wie die Trennwand zwischen dem Fahrersitz und der Kabine ansteigt, wenn die Situation dies erfordert. Lange Suchen nach der notwendigen Taste oder falsche Manipulation verletzen den Komfort der Passagiere.
Beispiel Lebenslauf eines persönlichen Fahrers sollteum die Verantwortlichkeiten zu beschreiben, die er an früheren Arbeitsorten erfüllen musste. Wenn in der Zusammenfassung nur wenige Informationen vorhanden sind, muss der HR-Manager Interviews führen und zusätzliche Fragen zu den funktionalen Verantwortlichkeiten stellen.
Die Aufgaben umfassen:
Ein Beispiel für einen Lebenslauf eines persönlichen Fahrers sollte eine Auflistung der beruflichen Verantwortlichkeiten enthalten. Fehlende Punkte oder untypische Aufgaben sollten mit dem Bewerber geklärt werden.
Jede Position setzt nicht nur Pflichten, sondern auch Rechte voraus. Der Fahrer ist keine Ausnahme.
In seiner Arbeit hat er das Recht:
In der Regel ist der Lebenslauf des persönlichen Fahrers nichtdie Verantwortlichkeiten, die der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber trägt, sind angegeben. Es ist jedoch notwendig, herauszufinden, welche Reaktionen der Arbeitgeber bei Notfällen oder Ausfällen erwartet hat.
Der Fahrer ist verantwortlich für:
Die Arbeit eines persönlichen Fahrers, obwohl nicht verwandtGefahren, aber ist schwierig und verantwortlich. Bei seiner Arbeit ist ein persönlicher Fahrer durch die Regeln und Vorschriften des Unternehmens oder den mit der Beschäftigung abgeschlossenen Vertrag geschützt. Die Gesetze der Russischen Föderation, Arbeitsgesetze schützen den Arbeitnehmer in seiner Arbeit.
Eine Person, die ein persönliches brauchtFahrer, hat ein hohes Einkommen und oft einen schlechten Charakter. Der Fahrer muss sich auf die Passagiere einstellen, ihre Launen fühlen, in der Lage sein und zuhören und die Unterhaltung unterstützen, und wenn nötig den Mund halten.
Persönliche Qualitäten für den Fahrer spielen eine wichtige Rolle. Der Muster-Lebenslauf für den Beruf eines persönlichen Fahrers sollte eine Liste der wichtigsten persönlichen Eigenschaften des Kandidaten enthalten.
Zu den wichtigen gehören:
Angesichts der Besonderheit der Position, auf deres ist notwendig, den Fahrer zu arbeiten, die wichtigste Eigenschaft ist die Fähigkeit, Informationen zu speichern. Um nicht zu einer Quelle für das Austreten wichtiger vertraulicher Daten zu werden, muss der Fahrer verstehen, dass alles, was bei der Arbeit gehört wird, nicht offengelegt wird.
Pflichten eines persönlichen Fahrers für einen Lebenslaufder Kandidat schreibt oft von der Stellenbeschreibung um. Dass es bei einem Treffen mit dem Arbeitgeber keine unangenehmen Momente gab, ist es notwendig, den Lebenslauf vor dem Senden auszulesen.
Nach Prüfung des Beispiels wird klar, warum ein solcher Kandidat nicht die Position eines persönlichen Fahrers einnimmt.
Firma: LLC Avtotrans, 02.2015 - 04.2015 Ich bin auf eigenen Wunsch zurückgetreten.
Sektor: Personenbeförderung in der Stadt.
Position: Fahrer des Kleinbusses.
Verantwortlichkeiten: Polsterung der Passagiere, Abfahrt zur Route, Tanken des Autos, Reparatur von kleineren Pannen.
Wünsche: Ich möchte als persönlicher oder persönlicher Fahrer des Regisseurs oder seiner Frau an einem guten Auto arbeiten.
Leider sind die Fahrer des Routentransports nichtdie stressvollste und wohlwollendste in ihrer Masse von Menschen. Ein solcher Kandidat, der wenig Erfahrung und übertriebene Erwartungen für einen zukünftigen Arbeitgeber hat, wird die Anforderungen für die Position nicht erfüllen.
Betrachten Sie den Lebenslauf eines erfahrenen Fahrers sofortSie können verstehen, dass der Kandidat über alle notwendigen Fähigkeiten und Qualitäten verfügt. Sogar der Stil, einen Lebenslauf eines persönlichen Fahrers des Führers zu schreiben, wird sich unter der ganzen Masse von Antworten herausstellen. Ein würdiger Kandidat wird den Lebenslauf im Detail zusammenstellen, Kontakttelefone für Empfehlungen anbringen (wenn möglich), wird nicht nur die Hauptverantwortlichkeiten angeben, sondern auch die Erfolge, die in seiner Arbeit liegen könnten.
Firma: LLC "Trans-Neft-Resource", 2002-2014.
Position: Familienfahrer, persönlicher Fahrer des Generaldirektors.
Der Grund für die Entlassung: die Abreise des Leiters für den ständigen Aufenthalt außerhalb der Russischen Föderation.
Verantwortlichkeiten:
Erfolge: durch klare Routenplanung Kraftstoffverbrauch um 20% reduziert.
Persönliche Eigenschaften: Klarheit, Pünktlichkeit, Verantwortung, Stressresistenz, Mobilität, die Fähigkeit, still zu bleiben und Informationen zu speichern.
Weitere Informationen: 35 Jahre unfallfreies Fahrerlebnis, Fahrerlebnis von Premium-Fahrzeugen ("Bentley", "Mercedes", "Volvo").