Gleiche Vermögenswerte. Die Formel für die Berechnung. Analyse des Indikatorwertes

Es gibt viele verschiedene Indikatoren fürwelche die Einzelheiten der Unternehmen, die finanzielle Situation und die Effektivität der Verwaltung von menschlichen und anderen Ressourcen bewerten. Ein wichtiger Bereich ist der Bereich der ökonomischen Analyse, der für die Bestimmung der Effizienz der Nutzung und die Einbeziehung von Anlagevermögen in den Produktionsprozess verantwortlich ist.

Formel des Kapitalverhältnisses

Um diese Prozesse zu charakterisieren,Verwenden Sie drei Indikatoren: Kapitalquote, Kapitalproduktivität, Fundraising. Die Formel zur Berechnung des letzten Indikators ist unten angegeben. Lassen Sie uns näher auf die Fondsbewaffnung eingehen.

Das Konzept und der Wert des Indikators

Fondovooruzhennost ist ein Indikator, der hilft, den Grad der Bereitstellung aller Mitarbeiter mit dem Anlagevermögen des Unternehmens zu bestimmen.

Er hat direkte Auswirkungen auf die Bedeutung von Indikatoren wie Kapitalproduktivität und Kapitalquote, mit denen er oft verwechselt wird.

Um dies zu verhindern, analysieren wir, was diese Indikatoren bedeuten.

Es ist nötig nicht mit фондоотдачей und фондомкостью zu verwechseln

Die Kapitalproduktivität ist das Verhältnis der Kostendes Outputs auf das Anlagevermögen des Unternehmens, die als durchschnittliche Jahresrate berechnet werden. Dank dieses Indikators können Sie ausdrücken, wie effektiv alle Anlagen in den Produktionsprozess eingebunden sind.

Die Kapitalquote ist ein Indikator, der berechnet wird, um die notwendige Menge an Produktionsvermögen für die Produktion einer Einheit oder einer bestimmten Menge von Produkten zu bestimmen.

Fondovooruzhennost. Die Formel zum Berechnen

Jene Leute, die glauben, dass die Geldmittel des Anlagevermögens sich von der Mittelbeschaffung der Arbeit unterscheiden, sind falsch. Dies ist ein Missverständnis.

Anlagevermögen des Anlagevermögens (FormelDie Berechnung dieser Daten erfordert die Verfügbarkeit von Daten über das Anlagevermögen und die Anzahl der Beschäftigten. Dies ist der gleiche Indikator wie die Arbeitskraft. In den Lehrbüchern wird nicht zwischen diesen Begriffen unterschieden, und die Formeln, nach denen sie bestimmt werden können, sind völlig identisch.

Der Indikator der Geldbeschaffung wird durch die Formel bestimmt:

  • Fv = SSOF: SSF, wo

    FV - die Mittelbeschaffung;
    SSOF - der durchschnittliche Wert des Anlagevermögens über einen jährlichen Zeitraum;
    SSH - die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter pro Jahr.

Zur Ermittlung der Fundraising-Ratio wird der durchschnittliche jährliche Wert des Anlagevermögens und die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter benötigt. Die Formel zur Berechnung zeigt dies deutlich. Wie man sie berechnet, werden wir weiter analysieren.

Durchschnittliche jährliche Kosten des Anlagevermögens

Dies ist ein spezieller Indikator, der die durchschnittlichen Gesamtkosten des Anlagevermögens des Unternehmens anzeigt. Es wird in Berechnungen verwendet, die sich auf die Effizienz des Anlagevermögens des Unternehmens beziehen.

Kapitalquote der Arbeitsformel

Um die notwendigen Kosten zu berechnen, können Sie die folgende Formel verwenden:

  • COSF = OSn + OSV × P1: 12 - OS2 × × × 2: 12, wobei

    OCN - der Gesamtwert des Anlagevermögens zu Beginn der Periode;
    OSV - die Kosten jener Anlagen, die während des Zeitraums in Betrieb genommen wurden;
    OSzYb - der Wert des Anlagevermögens, das im Berichtszeitraum veräußert wurde;
    Ч1 - die Anzahl der Monate, in denen das neue Anlagevermögen genutzt wurde;
    Ч2 - die Anzahl der Monate, in denen das pensionierte Anlagevermögen nicht in der Produktion tätig war.

Durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter

Dies ist einer der Indikatoren, die Sie kennen müssen, um die Vermögenswerte zu berechnen. Die Formel zur Berechnung der Zahl ist ziemlich einfach, wenn man die Definition des Indikators selbst richtig versteht.

Der Indikator des Kapital-Arbeits-Verhältnisses wird durch die Formel bestimmt

Durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter istein Unternehmenskennzeichen, das die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter eines Unternehmens für einen bestimmten Zeitraum anzeigt. Es kann sowohl für einen Monat als auch für ein Quartal, ein Jahr berechnet werden.

Es kann wie folgt berechnet werden:

  • MFR = MF - RB - Ruch, wo

    SC - die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum;
    RB - Arbeitnehmer, die wegen Kinderbetreuung, Schwangerschaft, Entbindung beurlaubt sind;
    Arbeitnehmer, die während der Ausbildung oder während des Eintritts in Bildungseinrichtungen arbeitslos sind, wenn ein solcher Urlaub gesetzlich vorgesehen ist.

Die Analyse des Indikators der Kapitalausstattung

Das Wichtigste ist, keine voreiligen Schlüsse zu ziehen.Sie wissen bereits, wie hoch die Fundraising-Quote ist. Die Berechnungsformel ist Ihnen auch bekannt. All dies bedeutet nicht, dass Sie den Wert des Indikators richtig interpretieren können.

Auch wenn man nur die Dynamik kennt, reicht das nicht aus.Die Analyse sollte nur parallel zur Berechnung der Arbeitsproduktivität erfolgen. Wenn zum Beispiel das Verhältnis von Vermögenswerten schneller steigt als die Arbeitsproduktivität, deutet dies darauf hin, dass die Ressourcen des Unternehmens irrational genutzt werden.

Formel des Kapitalverhältnisses

Diese Situation kann auch auf einen Anstieg des Führungspersonals hindeuten, der nicht erzwungen wird, da dies nicht durch das entsprechende Wachstum des Anlagevermögens unterstützt wird.

Jetzt wissen Sie, was die Arbeit-Kapital-Arbeit ist (die Berechnungsformel ist oben im Artikel gegeben), und verstehen Sie auch, wie es notwendig ist, die Werte dieses Indikators zu analysieren.

Investitionen in die Anlagevermögensformel

Vergessen Sie nicht, dass dieser Indikator nur istTeil der wirtschaftlichen Analyse, die notwendig ist, um den Stand der Dinge eines bestimmten Unternehmens zu verstehen. Folglich kann das Wissen nur über den Wert der mit Fonds bewaffneten Vermögenswerte nicht dazu beitragen, die richtigen Schlussfolgerungen über die wirtschaftlichen Aktivitäten einer Organisation zu ziehen.

Solche Analysen werden von Fachleuten durchgeführtÖkonomen, die hauptsächlich in Prüfungsgesellschaften arbeiten. Die gleiche Freude kann westlichen Unternehmen erlauben, in denen erfahrene Fachleute aus der ganzen Welt arbeiten.

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