Jetzt werden wir uns mit dir befassen, was ist"Richtige Leute." Die Mitarbeiter erhalten das Feedback von der Organisation. Die Sache ist, dass solche Personalagenturen für die Bevölkerung sehr notwendig sind. Mit der Arbeit sind die Dinge jetzt knapp und ein Teilzeit-Finden ist fast unmöglich. Und dann können Sie die "richtigen Leute" oder andere Agenturen kontaktieren, um zu finden und zu rekrutieren. Gerade was für das moderne Russland so notwendig ist. Aber ist diese Firma der Aufmerksamkeit wert? Was erwartet diejenigen, die sich hier angesprochen fühlen? Genau das wird diskutiert. Ihre Aufmerksamkeit wird über die Firma "Right People" Bewertungen von Mitarbeitern (Moskau, Peter und anderen Städten) präsentiert werden. All dies wird dazu beitragen, korrekte Aussagen über die Organisation zu treffen.
In Bezug auf die Aktivitäten des Unternehmens können Siesage nur eins - das ist eine andere Agentur, die der Bevölkerung bei der Arbeitssuche hilft. Es scheint nichts besonderes zu sein. Nur "Korrekte Leute" -Bewertungen werden diesbezüglich besser als die Firmen-Konkurrenten. Warum?
Schließlich können Sie hier Teilzeitarbeit machen. Sie werden schnell eine Firma in Ihrer Stadt finden, die stündlich (oder Schichtarbeit) bezahlen wird. Bei all dem finden Sie auch hier permanente Stellenangebote. So wird die Beschäftigung schnell und ohne Probleme vergehen.
Die Firma "Right People" überprüft Mitarbeiter inDer Stellenangebote Plan ist auch gut. Wie bereits erwähnt, können Sie hier auswählen, was Sie möchten. Wenn es keine Arbeit gibt, dann kann es jeder in dieser Vermittlungsagentur finden.
Wie auch immer, was ist deine Ausbildung - die höchste,unvollständig, mittelberuflich oder allgemein sekundär (voll). Hier finden Sie einen Beruf. Ja, und verdient bezahlt. Obwohl es Ausnahmen gibt. Dennoch, wenn Sie sich in die vorgeschlagenen Stellenangebote vertiefen, dann gibt diese Firma unendlich viel Arbeit. Hier und Manager, und Lader, und Promotoren und Installateure. In der Regel jede Arbeit, nur zu mieten. Und es kann von Ihnen in den "richtigen Leuten" gewählt werden. Das Feedback von Mitarbeitern zu dieser Organisation insgesamt ist nicht besonders schlecht. Auf jeden Fall sind sie besser als manche Konkurrenten.
Natürlich müssen Sie vor der Rekrutierungein kleines Interview mit den Managern in der Agentur übergeben. Dort erhalten Sie einen großen Fragebogen über sich selbst, und Sie werden gebeten, einen Lebenslauf beizufügen. Wie viele Arbeitnehmer bemerken, besteht keine Notwendigkeit, diesen Prozess zu fürchten. Alles ist in einer freundlichen Atmosphäre.
Manager für Rekrutierung sind freundlich undsind offen. Hier werden Sie nicht wie ein Sklave behandelt. Übrigens ist diese Praxis in fast jeder Organisation vorhanden. Wenn Sie keinen Lebenslauf haben, ist das kein Problem. Wie bereits erwähnt, kann sogar ein Student oder ein Student eine Arbeit finden. Die Hauptsache ist, dass du mindestens 16 Jahre alt bist.
Unternehmen "Right People" (Wolgograd) BewertungenAngestellte (und nicht nur in dieser Stadt, sondern auch von anderen) werden ziemlich gut. Die Mehrheit der Bewerber merkt an, dass Sie in diesem Unternehmen die Möglichkeit haben, Ihre Arbeit selbstständig zu planen. Und verschiebt sich auch. So können Sie Ihre tägliche Routine als bequem planen.
Es stimmt, hier gibt es einen negativen Punkt.Zum Beispiel, die Firma "The Right People" (Voronezh) Bewertungen Mitarbeiter verdienen weniger als gut. Und all dies ist aufgrund der Tatsache, dass diese Organisation Ihre Schicht in dieser oder jener Firma stornieren kann. Sie werden im letzten Moment darüber informiert. Soweit ist alles so gut wie es auf den ersten Blick scheint. Übrigens ist die Abschaffung von Veränderungen in der Belegschaft in unserer heutigen Arbeitsvermittlungsagentur eine weit verbreitete Praxis. Es überrascht nicht, überrascht zu sein. Und bereiten Sie sich im Allgemeinen auf diese Art von Phänomenen vor.
Aber in Bezug auf Firmen-Sucher "RichtigMenschen "(SPB und andere Städte in ganz Russland) erhalten sehr gute Ergebnisse, wo Sie in jedem Unternehmen einen Job finden können, der Arbeitskräfte im Allgemeinen benötigt, manchmal sind die Orte wirklich prestigeträchtig und Mitarbeiter bleiben dauerhaft im Unternehmen.
Hoffe aber nicht, dass du angerufen wirsteinige "Lukoil" oder eine andere große Firma zu arbeiten. Personalagenturen arbeiten im Allgemeinen nicht mit solchen Organisationen zusammen. Schließlich ist es keine leichte Aufgabe, gutes Personal abzuholen. Und wie die Praxis zeigt, ist die Personalfluktuation an "warmen" Orten sehr gering. Aber wenn es in Ihrer Stadt eine weniger angesehene Gesellschaft gibt, dann haben Sie alle Chancen, dorthin zu gelangen.
Übrigens, "Right People" überprüft die MitarbeiterPositives Zeichen wird auch empfangen, um auf Ihre Wünsche zu hören. Wenn Sie beispielsweise im Netzwerk "The Seventh Continent" oder "Victoria" arbeiten möchten, finden Sie eine passende Stelle. Versuchen Sie es auf jeden Fall. Diese Tatsache kann sich nur freuen. Immerhin ist es immer angenehm, wenn die Personalagentur wirklich hilft, Ideen in die Realität umzusetzen.
Nun, wir können einen so wichtigen Punkt nicht diskutieren,als Lohn. In diesem Sinne ist "Right People" überprüft Mitarbeiter ist gemischt. In einigen Regionen sind die Löhne nicht erfüllt. Und im Gegenteil, der Freude sind keine Grenzen gesetzt.
Trotzdem gibt es sehr oft Meinungen,wonach unser heutiges Unternehmen kein Geld zahlt. Genauer gesagt versucht er mit all seiner Kraft die Konkurrenz zu täuschen. Zum Beispiel gibt es eine Verzögerung für mehrere Monate. Und bei jedem Versuch, das Management zu erreichen, werden Sie auf eine grobe Art und Weise geantwortet, indem Sie eine Bitte ablehnen, Ihre Verpflichtungen zu erfüllen und Ihnen das erhaltene Geld zu zahlen.
Zustimmen, sehr wenige Leute werden das arrangieren.Nichtsdestoweniger gibt es einen weiteren Punkt, der zwiespältige Gefühle unter den Angestellten verursacht. Das ist nichts anderes als ein Gehalt. Es gibt kein Gehalt als solches. Und das Einkommen wird nach dem Prinzip "wie viel Arbeit, so viel und erhalten" gebildet. Auf der einen Seite ist es schlecht. Aber andererseits, wenn in Ihrer Stadt "Richtige Leute" ständig Geld zur Karte hinzufügen, dann ist alles gerecht. Niemand möchte für jemandes Arbeit bezahlen, die über das hinausgeht, was der Arbeiter verdient hat. Sei darauf vorbereitet.
Wie Sie sehen können, überprüft "Korrekte Leute" die Mitarbeiterverdient sind nicht ganz verständlich. Und deshalb ist es schwierig, die Ehrlichkeit des Arbeitgebers zu beurteilen. Aber eins können wir sagen - alles hängt von der Region Ihres Wohnsitzes ab. In einigen Städten ist "Right People" fast die beste Personalvermittlungsagentur. Und irgendwo fiel es in die sogenannte schwarze Liste der Arbeitgeber.
Bevor Sie das Unternehmen kontaktieren, viele Mitarbeiterberaten zu fragen, ob es keine Agentur "Right People" unter skrupellosen Firmen gibt. Und erst dann entscheiden Sie, ob Sie hier arbeiten gehen. In jedem Fall zeigt die Praxis, dass Betrug und Scheidung für Geld hier seltener vorkommen als anderswo.
