Kleine Gruppe in der Sozialpsychologie - der HauptteilGegenstand der Studie. Die Wissenschaftler sammelten ein reiches theoretisches und experimentelles Material, das es ermöglichte, wissenschaftliche Verallgemeinerungen zu machen und eine methodische Grundlage für die Disziplin zu schaffen. Lassen Sie uns die Hauptpunkte betrachten.
Eine kleine soziale Gruppe ist eineine Vereinigung von Persönlichkeiten, die direkten persönlichen Kontakt haben und durch eine Art von Aktivität, Verwandtschaft oder Affinität verbunden sind. Seine Mitglieder sind sich dessen bewusst, dass sie zu ihm gehören und von anderen anerkannt werden.
Eine solche Gemeinschaft umfasst normalerweise eine kleine Anzahl von Individuen, und die Zusammensetzung wird durch soziale Merkmale (Alter, Geschlecht, Bildung, Nationalität usw.) und Zahlen bestimmt.
Eine kleine soziale Gruppe hat eine andere Struktur, die definiert werden kann:
Eine kleine soziale Gruppe kann nach mehreren Parametern klassifiziert werden.
Zuerst werden gemäß dem Verfahren der Bildung die folgenden unterschieden:
Zweitens wird der Grad der Bildung der zwischenmenschlichen Beziehungen unterschieden:
Drittens werden die folgenden Gruppen nach der Wichtigkeit jedes einzelnen in ihnen klassifiziert:
Solche sozialen Gemeinschaften haben bestimmte Funktionen:
Innerhalb der kleinen sozialen Gruppen treten verschiedene Prozesse auf, wodurch die Gruppe ihre Form ändert und sich entwickelt.
Das wichtigste ist Gruppendynamik.Es bezieht sich auf die Prozesse der Uneinigkeit oder des Sammelns von Gruppen, das Aufkommen von formeller und informeller Führung, die Bildung von Normen und Regeln, die Entwicklung der formellen informellen Vereinigung sowie Antipathien und Sympathien.
Darüber hinaus ist der Prozess nicht weniger wichtigdie Bildung der Normen der bestehenden Gruppe, dh die sich entwickelnden Verhaltensregeln jedes einzelnen Individuums. Solche Standards fördern eine effektive Gruppeninteraktion, und eine kleine soziale Gruppe wird kohärenter. Aufgrund der bestehenden Regeln wird der Druck auf jeden Einzelnen steigen. Daher kann die Gruppe mit ihrer Hilfe jeden machen, den Standards zu folgen, um die Integration der Mitglieder in der Gruppe zu unterstützen.
Der dritte Prozess ist der im KleinenSoziale Gemeinschaft entsteht eine gewisse Hierarchie. Eine Führungskraft wird ausgewählt, die sowohl formell, offiziell ernannt, als auch informell sein kann, was die Gruppe gewählt hat. Die anderen Mitglieder der Gemeinschaft sollten ihre Funktionen und Verantwortlichkeiten klar kennen.