Wie man ein Interview gibt, um den gewünschten Job zu bekommen?

Wie man ein Interview gibt, um einen Job zu bekommender gewünschte Job? Ich möchte heute darüber sprechen. Zuerst wollen wir definieren, was das Interview ist. Dies ist eine Art von Schnäppchen, wo Sie Ihre Dienstleistungen verkaufen, und zu günstigen Konditionen für Sie und den zukünftigen Arbeitgeber. Das Hauptziel ist, einen guten Eindruck auf den potenziellen Chef zu machen. Was ist dafür nötig?

Wie man ein erfolgreiches Interview übergibt

Vor dem Interview ist es notwendig, alle Nuancen zu berücksichtigen, schließlich ist es keine Tatsache, dass ohne Vorbereitung Sie erfolgreich sein werden.

1. Wählen Sie die richtige Kleidung für sich selbst. Es ist klar, dass ein Geschäftsinterview nicht in einem Sportanzug oder einer Shorts stattfinden sollte.
2. Sammeln und prüfen Sie alle notwendigen Dokumente, die Informationen müssen mit Ihren Angaben übereinstimmen.
3. Für ein Interview ist es ratsam, sich ein paar Minuten früher in einer für Sie ungewohnten Umgebung zu orientieren.

Wie man ein Interview gibt

Also, wenn Sie bereits im Büro des Direktors sind, sollten SieBefolgen Sie eine Reihe wichtiger Regeln. Entspannen Sie sich, fühlen Sie sich frei, weil übermäßige Zazhatnost Ihnen nicht erlauben wird, sich zu 100% zu beweisen. Moralische Melodie für den Erfolg. Inspiziere ruhig den Schrank, setze dich frei hin und stelle sicher, dass du den Blickkontakt mit dem Regisseur behältst, besonders wenn du die Hauptfragen beantwortest. Manchmal ist es nicht wichtig, was wir erzählen, sondern wie wir es tun. Es ist notwendig, klar zu sprechen, damit der Gesprächspartner Sie perfekt hören kann. Was das Gespräch betrifft, müssen Sie Ihre Gedanken kurz und prägnant ausdrücken, die Sprache nicht mit komplexen Konstruktionen und Terminologie überladen. Intonation sollte angemessene Situation sein, verletzt nicht das Lächeln, eine positive Einstellung ist obligatorisch! Haben Sie keine Angst zu gestikulieren, denn wenn Sie mit gekreuzten Händen am Rand eines Sessels sitzen, wird das Interview wahrscheinlich scheitern.

Wie man ein Interview gibt. Vorgeschlagene Fragen

Es ist ziemlich offensichtlich, dass Sie nach etwas gefragt werden. Um dies zu tun, müssen alle möglichen Fragen und Antworten im Voraus erarbeitet werden. Sie können zum Beispiel gefragt werden:

• Über den früheren Arbeitsplatz, Gründe für die Entlassung. In diesem Fall solltest du deinen ehemaligen Chef nicht sehr brandmarken.
• Warum haben Sie diese besondere Firma gewählt?
• Welches Gehalt erwarten Sie?
• Was sind deine Stärken / Schwächen?
• Warum solltest du dich einstellen?
• Was tun Sie, um bei einer Einwilligung usw. einen neuen Job zu beginnen?

Keine Panik, auch wenn es sich um persönliche Probleme handelt oder um solche, die Sie nicht beantworten möchten. Sprechen Sie kurz, besonders gehen Sie nicht ins Detail.

Wenn Sie dieses Interview gewählt habenUnternehmen müssen Sie gründlich darüber nachforschen, um den Chef danach selbst zu fragen: über die Möglichkeiten für das berufliche Wachstum, die Anforderungen an den Mitarbeiter, das Gehalt, die Aussichten des Unternehmens in der Branche und einige Schwierigkeiten am Arbeitsplatz. Solche spezifischen Fragen werden den Eindruck von Ihnen als eine sachkundige und kenntnisreiche Person in den Angelegenheiten des Unternehmens schaffen.

Abschließend das Thema, wie man gehtInterview, wir möchten hinzufügen, dass Höflichkeit Städte erobert. Seien Sie sicher, aber nicht frech, gut motiviert, um einen Job zu bekommen, sind aufrichtig. Bereiten Sie sich im Voraus vor und stellen Sie sich Ihren Erfolg am Ende des Geschäftsmeetings vor. Dies wird eine einfache Möglichkeit sein, das Interview zu bestehen. Viel Glück!