Vollmacht für Löhne inDie Kasse kann in Situationen erforderlich sein, in denen eine Person sich nicht selbstständig an den Arbeitgeber wenden und das von ihm verdiente Geld erhalten kann. Einige der Nuancen der Zusammenstellung dieses wichtigen Dokuments sind in dem vorgestellten Artikel beschrieben.
Vollmacht für Löhnewird durch einen Rechtsakt vertreten, der die geltenden Rechtsvorschriften enthält. Das Bürgerliche Gesetzbuch legt fest, dass jeder Mitarbeiter das Recht hat, dieses Dokument auszustellen und einen autorisierten Bürger zu seinem Vertreter zu ernennen. Plus, der Entwurf der Vollmacht in der Tatsache, dass, im Gegensatz zu den gleichen Papieren, die das Recht geben, irgendwelche anderen Handlungen zu machen, es nicht notwendig ist, es durch einen Notar zu bestätigen. Darüber hinaus gibt es keine besondere Form dieses Aktes. Die Vollmacht für den Lohn kann willkürlich, aber nur schriftlich erteilt werden. Natürlich müssen bei der Zusammenstellung bestimmte unverzichtbare Informationen und Voraussetzungen angegeben werden.
Das zu analysierende Dokument ist ungültig, wennEs gibt nicht das Datum seiner Provision an. Mit anderen Worten, die Vollmacht muss zwingend die Nummer der Unterschrift des Auftraggebers enthalten. Geschieht dies nicht, ist das Dokument rechtsverbindlich und für Dritte auch ungültig. Ein anderes unveräußerliches Attribut wird als ein Anwalt der Person betrachtet. In der Regel sollten der Name, der Name und der Vatersname der Person, die die Interessen des Arbeitnehmers überträgt, und natürlich der Unternehmer selbst, vorgeschrieben werden. Es ist auch notwendig, die Adresse und die Passdaten für eine genauere Identifizierung aufzuschreiben. Die Vollmacht, Löhne zu erhalten, muss darüber hinaus Informationen über die Möglichkeit einer erneuten Gutschrift, dh die Übertragung der Befugnis durch den Treuhänder an einen Dritten, enthalten. Der wichtigste Punkt des fraglichen Dokuments ist die Beschreibung der Aufgabe. Es muss klar zum Ausdruck gebracht werden und nicht die Möglichkeit eines doppelten Urteils haben.
Wie es bemerkt wurde, ist die Vollmacht zu erhaltenLöhne können in einem Notariat beglaubigt werden und haben möglicherweise keine solche Bestätigung. Auf jedem Fall kann dieses Dokument von einigen bestimmten Personen zugelassen werden, wie in dem Zivilgesetz Verordnungen festgelegt. Bei diesen Personen ist zu beachten, dass der Arbeitgeber selbst einen Bürger beschäftigt; die Verwaltung der Bildungseinrichtung, in der er studiert; die Leitung der stationären medizinischen Einrichtung, in der der Auftraggeber behandelt wird.
Die Vollmacht gilt für den Zeitraum, für den sie giltangegeben, so dass Sie zu einem bestimmten Zeitpunkt Maßnahmen ergreifen müssen. Der Übergang der Frist wird dem Arbeitgeber nicht erlauben, Geld an den Rechtsanwalt auszugeben. Bei der Ausarbeitung dieses Dokuments müssen wir uns ernsthaft dem Prozess nähern. Also ist es notwendig zu bestimmen, für welchen Zeitraum das Gehalt erhalten wird. Zum Beispiel, wenn es notwendig ist, Geld für die ausgegebene Periode im Mai zu erhalten, dann sollte in der Vollmacht verordnet werden ", um mein Gehalt für den Mai 2016 zu bekommen". Auf der anderen Seite, wenn eine Person will, dass ihr Gehalt dauerhaft bezahlt wird, wird angenommen, dass dies auch möglich ist, da es nicht gesetzlich beschränkt ist. Dann kann der Text wie folgt geschrieben werden: "... bekomme jeden Monat mein Gehalt."
Fassen wir zusammen.Eine Vollmacht gilt als ein Dokument, das einem Mitarbeiter erheblich helfen kann, das notwendige Geld zu bekommen, wenn es keine physische Möglichkeit gibt, es selbst zu tun. Gleichzeitig ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Willen des Auftraggebers zu folgen, dh das Gehalt an die vom Arbeitnehmer bestimmte Person auszuzahlen.
